物价和房价的上涨让在城市努力的人感到压力。很多企业开始重视企业的发展活动，很多人的工作氛围还很认真。实际上，在这样的环境中长期不利于身心发展。所以，组织员工参与企业发展活动，劳逸结合，增强企业凝聚力，与员工沟通互动，也是缓解高压的好方法。
企业户外发展培训是企业提升员工核心价值的一项培训活动。透过培训课程，可扩展员工的潜能，让员工更深入体验个人与企业、上下级、员工与员工的关系，提升和强化个人的心理素质，让企业员工建立一种高尚、尊严的人格；从而激发团队更高的工作热情和努力创新的动力，使团队更具凝聚力。
户外拓展训练促进组织成长的增值训练课程。一套户外体验式模拟训练是根据现代企业团队建设的需要而设计的。培训内容丰富生动，内涵深刻。目前欧洲、美洲、亚洲等大型商业机构都采用“体验启发”作为教育手段，学生参与培训成为他们难忘的经验，让每一系列活动的深刻道理与理念都牢固植根于每个成员的潜意识之中，并在未来的工作合作中发挥应有的作用。
在拓展训练中，学生将在以下几个方面得到显著提高:了解自己的潜力，增强自信心，提升形象；克服心理惰性，磨练克服困难的毅力；激发想象力和创造力，提高解决问题的能力；了解群体的作用，增强集体的参与意识和责任感；改善人际关系，更和谐地与群体合作；学会欣赏、关注和关爱自然。
