转眼，宁德企业拓展进入中国已有24年。人们常说：“十年树”，如果是树，就长成了参天大树。回首过去，立足现在，笔者对这个充满活力、振奋人心、博大精深的年轻行业充满信心和希望。在研究了中国的企业拓展后，我认为中国企业拓展的发展方向与美国略有不同。企业拓展在教育、亲子关系和社区发展、心理和犯罪行为矫正等方面都有很好的发展，而且中国有着非常特殊的文化背景，所以中国企业拓展的发展是不同的，但是趋势已经乍一看，未来的发展方向和趋势主要包括以下四个方面：
1、企业组织和非营利组织：中国企业集团建设是企业组织和非营利组织。已帮助国内众多工商企业团队、机构、社会组织，包括协助团队建立与发展、团队效能、团队向心力、团队凝聚力、团队沟通、团队合作等教育培训项目，企业拓展现已成为我国工商界培养团队的必修课。市场潜力非常巨大。据了解，国内有一家年营业额过亿元的专业机构。
2、休闲旅游行业：休闲旅游行业对中国企业集团建设的需求也很大。一些度假酒店和旅游景区如雨后春笋般涌现，建设企业拓展设施，一些旅行社也大举进入这个行业。确实，团队享受乐趣，通过活动互相鼓励，同时思考如何帮助团队成功。这是普通旅游无法达到的效果。在娱乐中提醒团队精神，加强团队合作，可以预测其市场。潜力是巨大的。
3、部队素质培养：中国军队历来重视企业队伍建设。从过去的试探性训练到整合社会资源训练士兵，军队发展了一套成熟的训练课程，构建了规模化的训练计划。训练基地、师资力量强、部队训练主要以心理训练和团队训练为主。可以得出结论，它们的发展速度并不比外部机构慢。
4、学生素质教育：宁德企业拓展在美国非常成熟，教育示范课程被全美学校广泛接受和肯定。还开发了一套AITC教学模式。意识形态等方面的影响发展得很慢。2009年，部分学校开始尝试采用企业拓展模式，培训对象仅限于学生干部和学校教师。在港台地区，学校从企业拓展培训课程，到师资培训，再到培训场地，都非常专业。有了这些保障，他们就可以使用企业拓展模式进行大规模教学。中国大陆的发展可能还需要一定的时间，有多年的企业拓展经验和直觉。笔者认为，这是必然的发展趋势。
