1.讲清意义
每个福建拓展培训项目或心理拓展游戏都有其训练意义或拓展培训价值，要引导受训者认真配合心理拓展培训师的指导，深刻理解拓展培训活动的目的、拓展意义和拓展价值，使学员精神饱满地投入拓展培训。
2.拓展培训消除紧张
当遇到受训者遭遇挫折或紧张，活动无法进行下去时，拓展培训师要轻声细语地加以鼓励和引导，以调动受训者的积极性。严格禁止谩骂、训斥和体罚。
3.积极鼓励
当遇到受训者情绪低落时，心理拓展培训师要通过积极的福建拓展培训暗示、团队意识、激励口号、振臂高呼等方法给予鼓励,使被拓展者增强信心和勇气，调动积极的拓展培训氛围或环境。
4.拓展培训克服亢奋
每个拓展培训项目或心理游戏都有其娱乐性或趣味性,当受训者过于亢奋时,要引导大家严格遵守规则,禁止受训者嬉笑打闹.
5.应对挫折
当竞争失败时,要注重鼓励为主,肯定他们的优点、总结失败的教训.使得受训者在下一个新的拓展活动项目时有足够的信心参与其中,培养受训者顽强的意志品质.
